Stellv. Pflegedienstleiter*in (m/w/d)

Aufgaben:

• Unterstützung der PDL bei der Personalführung, -planung, und -entwicklung
• Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und tariflichen Vorgaben in der Dienstplangestaltung
• Unterstützung bei der Entwicklung und Koordination von ausbildungsrelevanten Inhalten
• Vorbereitung und Begleitung des MDK, FQA und Behörden
• Sicherstellung und Umsetzung von Qualitätsstandards
• Planung von Arbeitsabläufen sowie Einsatz- und Tourenplanung
• die fachgerechte und vertragliche Grund- und Behandlungspflege, Pflegeeinsatz je nach Bedarf
• Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen, sowie Klient*innen und Angehörigengesprächen
• Sicherstellung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit Klient*innen, Angehörigen, Pflegeteam sowie allen relevanten Beteiligten aus den übergreifenden Fachbereichen

Profil:

• Qualifikation als Pflegekraft (in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege)
• idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach SGB XI (nicht zwingend erforderlich)
• mehrjährige Berufserfahrung als Pflegekraft
• Organisationsgeschick ebenso wie eine zuverlässige und wirtschaftliche Arbeits- und Denkweise
• lösungsorientierter und kooperativ wertschätzender Führungsstil
• Flexibilität & Stressresistenz
• EDV-Kenntnisse/ Medienkompetenz (Vivendi, MS Office)
• Sie arbeiten gewissenhaft und zuverlässig, sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit positiver Grundeinstellung

Wir bieten:

• Moderne und flexible Arbeitszeitmodelle
• Eigene Angebote im Haus nutzbar (medizinische Praxen, Friseursalon, Bankfiliale, Supermarché, Schwimmbad und Fitnesstraining)
• Ein gutes, kollegiales Miteinander mit gemeinsamen Feiern und Ausflügen
• Überdurchschnittliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wir sind stolz auf jede*n Mitarbeiter*in – und zeigen das auch gerne.
• Zahlung von (Wechsel-) Schichtzulagen und Zuschüsse für Zusatzversicherungen
• Ein attraktives, tariflich festgesetztes, faires Gehalt
• Wir zahlen von 10/23 bis 06/24 eine monatliche Inflationsprämie in Höhe von 333,33 € netto bei Vollzeit. Bei Teilzeit erfolgt eine anteilige Kürzung.